Emplois Gard

RESPONSABLE SERVICE BATIMENTS ET ECLAIRAGE PUBLIC

MAIRIE DE VILLENEUVE LEZ AVIGNON

Postée il y a 2 jours

Partager
Partager sur Facebook Partager sur Linkedin Partager sur X Envoyer par email Imprimer l'offre
Postuler maintenant
Postuler maintenant
Lieu : Villeneuve-lès-Avignon
Contrat : CDI
Télétravail : Pas de télétravail
Début souhaité : 01/10/2025

Les missions du poste

Sous l’autorité du coordinateur du Centre Technique Municipal, le responsable du service bâtiments et Eclairage public est chargé(e) :

- De la gestion de l’entretien des bâtiments communaux

- De la gestion de l’entretien de l'éclairage public

- Du management opérationnel du service et animation de l’équipe comptant 11 agents

Entretenir et maintenir le patrimoine bâti de la collectivité dans les différents corps d’état :- Suivi des travaux d’électricité, de maçonnerie, de plomberie/chauffage, de serrurerie, de ferronnerie, de menuiserie et éclairage public.
- Gestion des dépannages courants,
- Organiser et suivre les relations avec les utilisateurs, occupants, riverains lors des interventions,
- Suivre les prestations d’entretien externalisées

Management de l’équipe :
- Encadrer et faire progresser l’équipe,
- Définir les missions des agents,
- Réaliser les entretiens d’évaluations,
- Assurer la prévention des risques, respecter et faire appliquer les règles de sécurité

Collaborer activement avec le coordinateur du CTM, la directrice des services techniques à la définition d’une politique d’entretien et de maintenance pluriannuel :- Définir les besoins et établir un chiffrage prévisionnel,
- Définir et exécuter un calendrier de maintenance, prioriser les interventions
- Elaboration et gestion des budgets alloués au service

  • Vérification de l'application de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité au travail : port des équipements de sécurité nécessaires, signalisation des chantiers fixes ou mobiles

Vos missions annexes (dans le cadre de la polyvalence) :

  • Polyvalence dans les différents services du Centre technique municipal
  • Se rendre disponible lors des épisodes climatiques et ce en dehors des heures de travail normales

Le profil recherché

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

  • Formation technique : CAP/BAC spécialité bâtiments
  • Connaissances en électricité, plomberie/chauffage, serrurerie, maçonnerie, menuiserie, ferronnerie.
  • Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
  • Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage,
  • Cadre réglementaire et normes relatives aux conditions d'accessibilité
  • Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels,
  • Procédures et techniques d'utilisation des matériels, des équipements, des engins
  • Consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque
  • Habilitations électriques
  • Permis B obligatoires, le permis PL serait un plus
  • CACES

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES :

  • Connaissances techniques et réglementaires liées à la gestion des bâtiments
  • Connaissance des réglementations dans le secteur du bâtiment
  • Compétences informatiques de bases (traitement de texte, tableur, internet)
  • Technique d'animation d'équipes, de résolution des conflits, de médiation et de management

QUALITES PROFESSIONNELLES :

  • Apport et mise en œuvre de solutions techniques
  • Sens de l’organisation et du travail en équipe et en transversalité
  • Respect des consignes de sécurité et mesures d’hygiène
  • Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité ERP et des normes d’accessibilité
  • Le permis B est exigé – Le permis poids lourd serait apprécié
  • Habilitation électrique B1 – B2 – BT
  • Autonomie et polyvalence
  • Grande disponibilité, sens de l’organisation, réactivité et créativité
  • Capacité à suivre des dossiers et à rendre compte de son activité

Infos complémentaires

HORAIRES (sur la base de 36h) :

SEMAINE 1 : lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h

SEMAINE 2 : lundi, mardi, mercredi, jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h

CONTACT ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Poste permanent à temps complet.
Salaire : Rémunération statutaire + (IFSE et CIA pour les fonctionnaires) + avantages sociaux (prime de fin d’année), Forfait Mobilité Durable, participation aux titres de transport en commun, participation à la prévoyance santé).
Poste à pourvoir 4ème trimestre 2025